| 職業 | 安定した生活をするためには労働により一定の収入を 得る必要がある。職業に就くことは社会に一翼をにない 共同社会に参加することである |
| 職業選択の自由 | 日本国憲法では職業選択の自由が保障されている。 自分の能力や特性・興味に合わせて選ぶことが大切 |
| 労働基準法 |
労働者が人間らしい生活を営むために満たさなければ
ならない最低条件を法律にまとめた。
主な内容は次の通り 労働時間は週40時間以内 1日8時間労働 週休制 満15歳未満の児童の労働禁止 年少者の危険な業務への就業禁止 など、 |
| 解雇 |
使用者が労働者との雇用契約を一方的に打ち切ること 解雇は客観的に合理的な理由に欠き、 社会通念上相当であると認められない場合は その権利を乱用したものとして無効になる |
| 労働基準局 | 国は中央に労働基準局を置いて、 各都道府県に労働局と全国各地に労働基準監督署を設け 労働基準監督官を置いて労働基準が守れているか監督する |
| 男女雇用機会均等法 |
仕事における女性差別を無くし、
募集・採用・昇進など男女区別なく機会を与える
ように定めた法律 1985年に制定され、1997年に改正された |
| 女性保護規定の撤廃 | 男女雇用機会均等法の改正とともに 労働基準法で設けられていた女性の 時間外労働・深夜業などの制限が撤廃された |
| 育児・介護休業法 | 育児や介護に携わるために労働者の休業を 一定期間企業に認めさせる法律 |
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